Czy wiesz, że państwa członkowskie Unii Europejskiej mają zaledwie dwa lata na wprowadzenie zupełnie nowych przepisów dotyczących zrównoważonego rozwoju? Tak, dokładnie. To oznacza, że największe korporacje muszą przygotować się na kolejne wyzwania, które niesie za sobą nowa dyrektywa UE. Możesz się zastanawiać, o co dokładnie chodzi? No to zaczynamy od początku.
Kluczowe aspekty dyrektywy
Przyjęta niedawno dyrektywa Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) wymaga, by firmy – i to nie tylko te zarejestrowane w Unii Europejskiej, ale również te działające poza jej granicami – zintegrowały zasady zrównoważonego rozwoju ze swoimi strategiami biznesowymi. A skąd ten nagły nacisk na zrównoważony rozwój? Wszystko dlatego, że kwestie ochrony środowiska oraz przestrzegania praw człowieka stają się coraz bardziej istotne w globalnej gospodarce.
Co to oznacza dla korporacji?
Korporacje będą zobowiązane nie tylko do oceny potencjalnego negatywnego wpływu swojej działalności na środowisko i społeczeństwo, ale również do podejmowania działań mających na celu zapobieganie tym skutkom lub ich minimalizowanie. Brzmi dość abstrakcyjnie? Sprowadza się to do tego, że na przykład firma wydobywcza będzie musiała dokładnie przeanalizować, jakie konsekwencje dla środowiska naturalnego i lokalnych społeczności może mieć jej działalność, a następnie podjąć kroki, by te negatywne skutki zminimalizować. Czy Twoim zdaniem jest to duże wyzwanie?
Szerokie spojrzenie na zrównoważony rozwój
Interesującym aspektem nowej dyrektywy jest fakt, że zrównoważony rozwój nie ogranicza się tylko do ochrony środowiska. Chodzi również o sprawy społeczne, takie jak eliminacja pracy dzieci, praca przymusowa, równe traktowanie w zatrudnieniu, a nawet aspekty bezpieczeństwa i higieny pracy. Co więcej, dyrektywa nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek dbania o kulturę korporacyjną, wprowadzenia bezpiecznych ścieżek zgłaszania nieprawidłowości, dbałości o relacje z dostawcami oraz przeciwdziałanie korupcji. Czy zdajesz sobie sprawę, jak kompleksowy to obszar?
Na co jeszcze muszą przygotować się firmy?
Oprócz obowiązku monitorowania i zapobiegania potencjalnym negatywnym skutkom swojej działalności, firmy będą musiały także publikować roczne raporty, pokazujące postępy w realizacji zasad zrównoważonego rozwoju. To oznacza, że nie wystarczy tylko wprowadzić odpowiednie procedury – trzeba będzie również wykazać, jak skutecznie są one realizowane. Co sądzisz, czy to dobry sposób na zwiększenie transparentności działania korporacji?
Podsumowanie
Dyrektywa CSDDD stawia przed korporacjami wiele wyzwań, ale także daje szansę na poprawę ich wizerunku i zwiększenie zaufania klientów i partnerów biznesowych. W dobie rosnącej świadomości ekologicznej i społecznej konsumentów, firmy, które będą pionierami w wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju, mogą zyskać przewagę konkurencyjną. A Ty jak myślisz, czy polskie firmy są gotowe na te zmiany?
