W dzisiejszym świecie technologia dynamicznie zmienia nasze codzienne życie oraz sposób, w jaki prowadzimy biznes. W Polsce coraz więcej organizacji decyduje się na korzystanie z zaawansowanych technologii, takich jak sztuczna inteligencja (AI). Jest to reakcja na ciągłe poszukiwania rozwiązań, które mogłyby usprawnić procesy biznesowe i zwiększyć konkurencyjność na rynku. Ale czy polskie firmy są na to gotowe? I jakie wyzwania stoją przed nimi w drodze do technologicznej rewolucji?
AI w firmie? Brzmi pozytywnie!
Spojrzenie na AI przez pryzmat możliwości jest czymś, co przyciąga uwagę zarówno wyższej kadry zarządzającej, jak i pracowników średniego szczebla. Optymizm odnośnie implementacji AI jest wyraźnie widoczny – według najnowszego raportu ManpowerGroup, 68% managerów wyższego szczebla postrzega to jako szansę na usprawnienie procesów wewnętrznych. Co istotne, nawet wśród pracowników fizycznych, którzy często są uznawani za grupę najbardziej sceptyczną, ponad połowa (52%) jest otwarta na zmiany związane z wprowadzeniem elementów sztucznej inteligencji do ich pracy.
Koszty i regulacje prawne największymi barierami dla organizacji
Mimo pozytywnego nastawienia, przedsiębiorstwa napotykają poważne bariery w drodze do wdrożenia AI. Jak wynika z badania ManpowerGroup, na przeszkodzie stoją przede wszystkim wysokie koszty inwestycji, wymogi prawne oraz brak umiejętności i wiedzy specjalistycznej wśród zespołów. Aż 36% respondentów wskazało, że główną barierą jest konieczność poniesienia znacznych kosztów, co pokazuje, że aspekt finansowy jest kluczowym czynnikiem hamującym postęp w tym obszarze.
Sztuczna inteligencja wsparciem w wielu procesach
Mimo wyzwań, perspektywy wykorzystania AI wydają się być bardzo obiecujące. Zastosowanie sztucznej inteligencji może znacząco wpłynąć na rozwój biznesu, a aż 73% polskich organizacji spodziewa się w tym obszarze znaczących postępów. Technologie te mogą między innymi usprawnić procesy szkoleniowe, pomóc w lepszym zarządzaniu talentami czy optymalizować onboardingu. Co więcej, AI ma wpływ nie tylko na zwiększenie efektywności organizacyjnej, ale także na poprawę doświadczeń klientów oraz współpracowników.
Podsumowując, rola sztucznej inteligencji na polskim rynku pracy jest coraz większa, a perspektywy jej wykorzystania wydają się być kluczowe dla dalszego rozwoju biznesu. Mimo wyzwań związanych z kosztami, regulacjami prawnymi oraz potrzebą szkolenia zespołów, entuzjazm dla AI jest zauważalny w różnych sektorach. Wydaje się, że kierunek w stronę inteligentnych rozwiązań jest nieunikniony i może przynieść wiele korzyści firmom, które zdecydują się na ten krok.
